Държавата подготвя генерална промяна в начина, по който ще се определя минималната работна заплата у нас от началото на 2027 година. Управляващите от „Прогресивна България“ вече са стартирали работата по следващата рамка за държавния бюджет, в която възнамеряват за първи път да заложат съвсем нов механизъм за изчисление.
На този етап от правителството не се ангажират с конкретни цифри за точния размер на възнагражденията за най-нископлатените работници. Социалният министър Наталия Ефремова обаче категорично намекна, че прагът със сигурност ще скочи над сегашните 620,20 евро (около 1213 лева). Предстоят интензивни преговори със синдикалните организации и работодателите за постигане на консенсус по детайлите.
По думите на Ефремова дебатът по този въпрос се влачи повече от три години и е крайно време да се вземе окончателно решение, което да даде яснота на бизнеса и работещите.
Каква ще бъде новата формула за изчисление?
Бъдещият механизъм предвижда изоставяне на досегашните елементарни схеми и въвеждане на комплексна формула, която да отчита едновременно няколко ключови икономически индикатора:
Покупателна способност: Какво реално могат да си купят гражданите с получените възнаграждения с оглед на жизнения стандарт.
Инфлационни процеси: С колко реално скачат цените на основните стоки и услуги в магазините.
Трендове при заплатите: Как се движи ръстът на масовите и средните възнаграждения в цялата страна.
Официални данни от НСИ: Социалният министър настоява сметките да се правят изцяло на база сухите и обективни цифри от Националния статистически институт, за да се избегнат субективни интерпретации.
Конкретната тежест на всеки отделен показател в крайната формула тепърва ще се договаря на тристранния съвет между държавата, бизнеса и синдикатите.
Отпадане на автоматичното увеличение и следващи стъпки
Досегашният механизъм, при който минималното възнаграждение се обвързваше автоматично като процент от средната работна заплата за страната, вече е практически в миналото. До промяната се стигна, след като за 2026 година правителството закова минималната заплата на 620,20 евро и скъса тази автоматична връзка.
По този начин бе разчистен теренът за въвеждането на новата, по-гъвкава система от 2027 г. Финалните стойности и конкретният размер на минималното възнаграждение ще станат ясно известни, когато проектът за следващия държавен бюджет влезе официално за обсъждане в Народното събрание.
