Пенсионната система в България се нуждае от спешна реформа, но тя трябва да се случи поетапно, без да предизвиква социални сътресения. За това предупреди финансовият експерт Мика Зайкова в предаването „България, Европа и светът на фокус“ по Радио „Фокус“.
По думите ѝ, един от най-сериозните проблеми е, че много от елементите в системата нямат никаква връзка с осигурителния принос на хората. Това води до дълбок дефицит – за изминалата година той е достигнал 11 милиарда лева, което представлява почти половината от разходите за пенсии. Зайкова подчерта, че това е ясен сигнал за необходимост от промени.
Проблеми с настоящия модел
Според експерта, една от ключовите грешки в реформата досега е, че при въвеждането на т.нар. тристълбов модел не е увеличена общата пенсионна вноска. Вместо това, делът на първия стълб е намален, което на практика води до по-ниски пенсии за всички настоящи пенсионери.
„Този 11-милиарден дефицит всъщност ние го взимаме от бюджета и крадем от бъдещето на нашите деца и внуци. Това трябва да бъде постепенно елиминирано, като вноската за първия стълб се увеличава постепенно, докато достигне 19,8%“, подчерта тя.
Риск от бедност
Зайкова алармира и за друг сериозен проблем – минималният осигурителен праг, който формира минималната пенсия и служи за ориентир за линията на бедността. От 1 юли тази година той ще бъде 638 лева – сума, която според експерта представлява едва една трета от необходимата издръжка за един човек.
„По този начин обричаме голям брой пенсионери, които получават минимална пенсия, на риск от бедност“, коментира тя.
Стъпки към устойчивост
Като възможна мярка Зайкова предлага пенсиите да продължат да се актуализират по т.нар. златно швейцарско правило – с плавни стъпаловидни увеличения. По този начин, според нея, дефицитът в пенсионната система може да бъде преодолян в дългосрочен план – между 2042 и 2050 година.
Експертът също така настоява за премахване на максималния осигурителен доход. Според нея осигурителната вноска трябва да остане в рамките на около 20%, но да се начислява върху реалния доход, който получават хората.
„Трябва бавно и полека да се увеличават както възрастта, така и годините за осигуряване. Така че на хоризонта на 2037 година мъжете и жените да се пенсионират на 65 години, като жените с осигурителен стаж от 37 години, а мъжете с 40“, допълни тя.
Социалните добавки – в друга система
Мика Зайкова е категорична, че всичко, което не е обвързано с реален осигурителен принос, не трябва да се изплаща от пенсионната система. По думите ѝ добавки като тези за COVID – например 60-те лева, както и социалните пенсии, трябва да бъдат прехвърлени към системата за социално подпомагане.
Главен редактор – Дамян Иванов
Роден през 1998г. От град Варна. Започнал работа като редактор в местна медия от 2016 до 2019г. От 2019-та година работи като главен редактор в Novinarnik.BG
Контакти –
Имейл: [email protected]
За нас / ABOUT US
