Минималната работна заплата у нас остава окончателно в размер на 620 евро (1212,61 лв.). Това решиха депутатите с приемането на последните промени, които замразяват ръста на възнагражденията до разработването на нова формула за тяхното изчисление. За момента обаче липсва каквато и да е яснота кога точно ще бъде готов новата методика за актуализация.
За хиляди българи това решение означава замразяване на доходите на фона на непрекъснато растящите цени.
„Не стигат, много ясно, че не стигат за нищо. Просто борба за хляба“, споделя пред bTV Десислава Виолетова, която от 7 години работи на минимална заплата в ОП „Чистота“ – Монтана. Тя добавя, че няма избор и възможност за втора работа, защото изцяло издържа семейството си.
Битката за формулата: Бизнесът срещу синдикатите
Досега минималната брутна заплата се изчисляваше автоматично – като 50% от средната работна заплата за страната. Бизнесът обаче настоява за пълна промяна и въвеждане на нови критерии, сред които производителност на труда и ниво на инфлацията.
Реакциите след решението на парламента:
Българска стопанска камара (БСК):
„Трябва да се отчетат както потребностите на работниците, така и възможностите на икономиката. В момента имаме темп на растеж на заплатите, който се захранва автоматично, а това е неустойчиво“, коментира зам.-председателят на БСК Мария Минчева.
КНСБ:
„Това решение прехвърля топката към социалните партньори, но в същото време гарантира, че синдикатите няма да могат да договорят реален ръст. Дори и да договорим нещо, то ще бъде символично – от порядъка на 10-20 евро“, заяви Любослав Костов от КНСБ.
КТ „Подкрепа“:
Синдикатът също твърдо се обяви против отпадането на досегашния механизъм за автоматично увеличение.
