Платеният годишен отпуск има определена давност и не може да се натрупва неограничено във времето. Служителите могат да използват натрупаните си дни в рамките на двугодишен срок, включително и дните, които са били отложени за следващата година, но само с одобрението на работодателя.

Срок за използване на натрупания отпуск
През 2024 г. служителите могат да използват отпуск, натрупан през 2022 и 2023 г., но дните от 2022 трябва да бъдат използвани до края на 2024 г., след което отпадат по давност, припомня Darik News. В началото на всяка година работодателите са длъжни да уведомят служителите за дължимите им дни отпуск и да им предоставят възможност за планирането му. Те трябва също така да въведат ред за ползване на отпуските, което да осигурява оптимално разпределение на дните.

Отлагане на отпуск
По искане на служителя, платеният годишен отпуск може да бъде отложен за следващата година, но това става само със съгласието на работодателя. В случаи на важни производствени нужди, работодателят също може да отложи отпуск, но е длъжен да осигури ползването на поне половината дни в годината, в която се полагат, а останалите – до средата на следващата година. След този срок служителят може да използва прехвърлените дни и без одобрение на работодателя, като отправи 14-дневно предизвестие.

При прекратяване на трудовото правоотношение, служителите имат право на обезщетение за неизползвани дни отпуск, които не са изтекли по давност.

Специални случаи: майчинство и други видове отпуск
При ползване на други видове отпуск, като например майчинство или отпуск за грижа за дете, давността на годишния отпуск спира да тече. Според чл. 176а от Кодекса на труда, когато отпускът е отложен поради майчинство, правото на ползване се запазва за срок от две години след края на годината, когато причината за неползването отпада.

By Дамян Иванов

Главен редактор – Дамян Иванов Роден през 1998г. От град Варна. Започнал работа като редактор в местна медия от 2016 до 2019г. От 2019-та година работи като главен редактор в Novinarnik.BG Контакти – Имейл: [email protected] За нас / ABOUT US