Главната инспекция по труда информира, че до края на 2024 година работниците и служителите имат възможност да използват оставащите дни от платения годишен отпуск за 2022 година. След този срок тези неизползвани дни ще бъдат погасени по давност в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда.
Според законодателството, ползването на стария отпуск може да стане само с изричното съгласие на работодателя. Това изискване подчертава значението на предварителното планиране и договаряне между двете страни.
Освен това, Главната инспекция по труда припомня, че неизползваните дни от стария отпуск не могат да бъдат компенсирани с парични средства. Парично обезщетение за неизползван отпуск се допуска единствено в случаите на прекратяване на трудовите отношения, което е ясно регламентирано в закона.
Тази информация е важна за служителите, които искат да избегнат загубата на натрупани права за отпуск, и за работодателите, които следва да съдействат за правилното прилагане на трудовото законодателство.
Главен редактор – Дамян Иванов
Роден през 1998г. От град Варна. Започнал работа като редактор в местна медия от 2016 до 2019г. От 2019-та година работи като главен редактор в Novinarnik.BG
Контакти –
Имейл: [email protected]
За нас / ABOUT US
