С настъпването на 2025 година влязоха в сила редица ключови промени, засягащи пенсионирането, социалните помощи и бюджетните рамки. Това включва нови изисквания за възраст и стаж за пенсиониране, актуализирани социални осигуровки и промени в детските надбавки.
Промените в пенсионирането
От 1 януари 2025 г. възрастта за пенсиониране на жените вече е 62 години и 4 месеца, а за мъжете – 64 години и 8 месеца. Освен това, необходимият трудов стаж за жените нараства на 36 години и 8 месеца, докато за мъжете той достига 39 години и 8 месеца.
Това увеличение е в съответствие с дългосрочния график за повишаване на изискванията, който ще продължи до достигане на възраст от 65 години и 40 години стаж за мъжете (през 2029 г.) и 37 години стаж за жените (през 2037 г.). Промените се случват постепенно, с ръст от 1-2 месеца всяка година.
Нови социални параметри в бюджета
Тазгодишният бюджет въвежда увеличения в максималния осигурителен доход. Той вече е 4130 лв за всички осигурени лица, а за самоосигуряващите се лица достига 1077 лв.
При доходите, определящи правото на детски надбавки, също се наблюдава промяна. Лимитът за семейства, които получават пълните надбавки, нараства до 760 лв на член от домакинството (вместо досегашните 710 лв). За тези с доходи между 760,01 лв и 860 лв, 80% от надбавките ще се изплащат.
Еднократната помощ за бременност остава фиксирана на 225 лв. Въпреки това, прагът за достъп е увеличен – семействата със среден доход до 860 лв на член вече ще отговарят на условията (спрямо 810 лв досега).
Целта на тези промени е да се адаптира социалната и осигурителната система към актуалните икономически реалности, като същевременно се облекчи достъпът до помощ за семействата в нужда.
Главен редактор – Дамян Иванов
Роден през 1998г. От град Варна. Започнал работа като редактор в местна медия от 2016 до 2019г. От 2019-та година работи като главен редактор в Novinarnik.BG
Контакти –
Имейл: [email protected]
За нас / ABOUT US
